Für die Anmeldung beim SchweizerJobPortal gelten folgende AGB (Stand 13 Mai 2009).

Wenn Sie sich als Arbeitgerber/Arbeitnehmer registrieren möchten und sich hierfür beim Betreiber registrieren, stimmen Sie den nachfolgend aufgeführten Regeln zu.
Achten Sie darauf, daß Sie nicht:  

* gegen Gesetze und unsere Grundsätze bezüglich verbotener Inhalte zu verstoßen
* unehrlich oder irreführend zu handeln
* für erotische Internetseite werben
* spammen (mehrere GLEICHE Stellenangebote täglich aufzugeben)
* das Portal für Werbemassnahmen in Stellenausschreibungen missbrauchen
* die Rechte Dritter zu verletzen.
* Spam, Kettenbriefe oder Schneeballsysteme zu verteilen oder zu bewerben
* Viren oder andere Technologien zu versenden, die www.schweizer-jobportal.ch oder die Interessen bzw. das Eigentum von Benutzern von www.schweizer-jobportal.ch schädigen könnten
* unsere Infrastruktur einer übermäßigen Belastung auszusetzen oder auf andere Weise das problemlose Funktionieren von www.schweizer-jobportal.ch zu stören
* die Inhalte anderer Stellenangebote zu kopieren, zu ändern oder zu verbreiten
* Informationen, insbesondere E-Mail-Adressen, über andere Nutzer zu sammeln oder in irgendeiner Art sich zu verschaffen, ohne Einwilligung des jeweiligen Nutzers
* Maßnahmen zu umgehen, die dazu dienen, den Zugriff auf www.schweizer-jobportal.ch zu verhindern oder einzuschränken
Bei Zuwiederhandlung behalten wir uns das Recht vor Stellenangebote zu löschen und/oder den Account zu sperren (Beitrags- oder Guthabenerstattung ausgeschlossen) und ggf. Anzeige zu erstatten

Missbrauch

Bitte melden Sie uns Probleme oder Stellenangebote mit anstößigen Inhalten.
So können wir gemeinsam dafür sorgen, dass die Website einwandfrei funktioniert.
Wir können unseren Service einschränken oder beenden, Inhalte entfernen sowie technische und rechtliche Schritte ergreifen,
um Benutzer die gegen unsere Regeln verstossen fernzuhalten, wenn wir Anhaltspunkte dafür haben, dass sie sich nicht an unsere Grundsätze halten.
Der Betreiber übernimmt keinerlei Gewährleistung für die durch Dritte veröffentlichten Stellenangebote, insbesondere bei missbräuchlicher Nutzung vom SchweizerJobPortal

Inhalt

Unser Service enthält sowohl eigene Inhalte als auch Stellenausschreibungen und andere Informationen von anderen Nutzern.
Sie willigen ein, Inhalte nicht zu kopieren, zu ändern oder zu verbreiten.
Wenn Sie glauben, dass Ihre Rechte verletzt wurden, informieren Sie uns bitte. Wir behalten uns vor,
Inhalte von unserer Website zu entfernen, wenn wir Anhaltspunkte für die Verletzung unserer Nutzungsbedingungen,
unserer Grundsätze oder die Verletzung von Rechten Dritter haben.

Zahlung

Ihre Zahlung wird im Vorraus fällig und kann direkt im Account per PayPal oder Überweisung beglichen werden.
Sie entscheiden bei der Aufgabe von Stelleninseraten wie Sie bezahlen möchten.
Ihr Stellenangebot wird sofort nach Zahlungseingang komplett freigeschaltet (Nach Prüfung durch den Support)


Gutscheine

Wenn Sie einen Gutschein für das SchweizerJobPortal besitzen, können Sie diesen jederzeit bei Aufgabe eines Stellenangebots einlösen. Ihr Gutschein wird dann automatisch von der bevorstehenden Rechnung abgezogen. Selbstverständlich gilt dies auch bei der Anmeldung eines Monatspakets beim SchweizerJobPortal.

Guthaben

Sie können als Arbeitgeber ein Abo bestellen.
Mit diesem Abonement haben Sie dann die Möglichkeit (je nach Abo) mehrere Stellenangebote monatlich einzustellen. Sollten Sie diese Möglichkeit nicht nutzen, geschieht dies auf eigene Rechnung. Nicht verwendete Guthaben werden nicht erstattet.

Dies gilt auch im Fall Ihrer Kündigung.

Die Stellenangebote  stammen von Nutzern. Wir übernehmen keine Garantie für die Richtigkeit der Anzeigen oder der Nutzerkommunikation sowie für die Qualität,
Sicherheit oder Legalität des angebotenen Materials. Der Betreiber haftet für Schadensersatz nur bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit.
Die Haftung ist ist auf den Rechnungsbetrag (netto) des jeweiligen Auftrags beschränkt.

Der Betreiber übernimmt keine Haftung für den Inhalt verlinkter externer Internetseiten. Auf der Website  sowie den dazugehörenden Subdomains
befinden sich Links zu anderen Seiten im Internet. Wir betonen ausdrücklich, dass der Betreiber keinen Einfluss auf die Gestaltung und den Inhalt der Seiten hat,
auf die verlinkt wird. Der Betreiber übernimmt daher keine Gewähr für die Aktualität, Richtigkeit, Vollständigkeit oder Qualität der
dort bereitgestellten Informationen. Diese Erklärung gilt für alle bei www.schweizer-jobportal.ch enthaltenen Links zu externen Seiten und alle Inhalte dieser Seiten, zu denen diese Links führen.

Personenbezogene Daten:

Durch die Nutzung unseres Services stimmen Sie der Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer persönlichen Daten durch den Betreiber
als verantwortlicher speichernder Stelle auf Servern zu, die sich in den USA befinden sowie bei Tochtergesellschaften in der EU.
Näheres hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung. Mit Ihrer Aneldung erklären Sie sich damit einverstanden,
per E-Mail (Newsletter) Informationen mit werbendem Inhalt zu erhalten.

Kostenlose Dienstleistungen können durch den Betreiber jederzeit ohne Minderungs- oder Erstattungsanspruch eingestellt werden.
Über die Verfügbarkeit kostenloser Leistungen wird weder eine Garantie gegeben, noch eine Mindestverfügbarkeit zugesagt.

Widerrufsrecht:

Ein Widerrufsrecht besteht aufgrund des Onlineangebots nicht. Nach Anmeldung steht Ihnen Ihr Account sofort zur Verfügung und ist nutzbar.
Da ab diesem Zeitpunkt die Leistung erbracht wurde, besteht nach dem Gesetz kein Widerrufsrecht!

Kündigung:
Ein Accountvertrag wird auf unbestimmte Zeit abgeschlossen und kann jederzeit im Account selbst
unter "mein Konto" gekündigt werden.
Eventuell vorhandenes Guthaben in Ihrem Mitgliedsaccount wird bei Kündigung nicht erstattet.
Ihr Guthaben verfällt mit Ihrer Kündigung. Kündigungen können ausschliesslich nach erfolgtem Zahlungsausgleich durchgeführt werden.
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